Als Experten für Legal Recruitment verstehen wir, wie entscheidend die richtige Position für Ihre Karriere und wie relevant die richtige Besetzung einer offenen Stelle ist. Unsere Berater sind nicht nur Personalvermittler – sie sind selbst ausgebildete Juristen mit jahrelanger Erfahrung als Rechtsanwälte und Syndikusanwälte in führenden Kanzleien und Unternehmen in Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg und München.

Warum wir die richtige Personalberatung für Rechtsanwälte, fur Kanzleien sind

Wir bringen umfassende Erfahrung in der Vermittlung von Partnern, Associates und Syndikusanwälten, Legal Counsel, General Counsel mit. Egal, ob Sie eine Kanzleifusion planen oder eine vakante Position besetzen möchten – wir sind die juristischen Personalberater, die nicht nur Ihre Anforderungen verstehen, sondern diese auch effizient und auf höchstem Niveau umsetzen. Unsere Expertise in Managementfunktionen (HR, Business Development etc.) rundet unser Profil ab und sorgt dafür, dass Sie die besten Kandidaten für Ihre Kanzlei, MDP oder Unternehmen finden.

Juristen finden bei uns die perfekte Karrierechance

Als Headhunter für Juristen vermitteln wir nicht nur Positionen, sondern Karrieren. Wir haben genau die Kanzlei oder das Unternehmen im Blick, das perfekt zu Ihren beruflichen Zielen passt. Ob Partner, Rechtsanwalt oder Syndikus, Legal Counsel – mit unserem Legal Recruiting helfen wir Ihnen, die nächste große Herausforderung zu finden.

Unsere Legal Recruiter verstehen Ihre Anforderungen

Schollmeyer&Steidl Legal Recruitment ist die Agentur, die wir als Juristen selbst immer gerne an unserer Seite gehabt hätten. Unsere Erfahrung in der juristischen Praxis ermöglicht es uns, als Personalberatung im Legal Recruitment auf Augenhöhe mit unseren Klienten und Kandidaten zu agieren. So schaffen wir für alle Beteiligten erfolgreiche und nachhaltige Matches.

Kompetenz & jahrelange Erfahrung