Karriere bei uns

IHRE AUFGABEN:

• Ganzheitliche Verantwortung:

  • extern: von der Gewinnung neuer Suchmandate bis zur erfolgreichen Besetzung und

  • intern: strategischer Ausbau des Tax & Finance Bereichs inkl. Personalführung

• Betreuung der beeindruckenden Kundenbasis sowie Gewinnung von Neukunden

• Eigenverantwortliches Betreuen gesamter Recruiting-Prozesse

• (Betriebs-) Wirtschaftliche umfassende Verantwortung für Ihren Bereich 

IHR PROFIL:

• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit bestehendem Netzwerk

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

• Relevante Berufserfahrung

• Umfassende Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

• Zielgerichtete Arbeitsweise und Organisationstalent

• Gutes relevantes Innovations- und Wirtschaftsverständnis

• Intrinsische Motivation sowie hohe Leistungsorientierung

Ihre Aufgaben:

• Treibende Kraft beim Aufbau Ihres eigenen Bereichs

• Nutzung der vorhandenen, beeindruckenden Kundenbasis sowie Gewinnung von Neukund*innen

• Gewinnung neuer Suchmandate bis zur erfolgreichen Besetzung 

• Eigenverantwortliches Betreuen gesamter Recruiting-Prozesse mit Unterstützung durch unser Research Team

• Übernahme und Abwicklung des gesamten Kandidat*innenmanagements

• Identifikation geeigneter Kandidat*innen innerhalb und außerhalb des Netzwerks

• Anzeigenkoordination, Marketingaktionen, Social Media Präsenz

Ihr Profil:

• Unternehmerische Persönlichkeit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung insbesondere überzeugende Vertriebserfahrung

• Umfassende Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

• Zielgerichtete Arbeitsweise und Organisationstalent

• Gewinnendes und sicheres Auftreten

• Intrinsische Motivation sowie hohe Leistungsorientierung

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung unserer Berater*innen bei anspruchsvollen Suchmandaten

• Perspektivisch Übernahme eines eigenen Bereichs innerhalb unserer Personalberatung

• Eigenverantwortliche Betreuung von Suchmandaten bis zur erfolgreichen Besetzung

• Identifikation geeigneter Kandidat*innen innerhalb und außerhalb des Netzwerks

• Selbstständiges Kandidat*innen- und Kund*innenmanagement

• Anzeigenkoordination und Durchführung von Marketingaktionen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

• Zielgerichtete Arbeitsweise und Organisationstalent

• Erste relevante Berufserfahrung in der Beratung oder im Human Resources ist wünschenswert

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

• Gewinnendes Auftreten und hohe Motivation