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Jahrelange Erfahrung

Schollmeyer & Steidl Legal verfügt über mehrere markterfahrene Berater - die beiden Namensgeber und Gründer Daniel Schollmeyer und Ina Steidl sowie Dr. Barbara von Rohr, Dr. Eva-Maria Emsinghoff, Dr. Julia B. List, Debora Satta, Fee Rahel Schlaegel, Zlatan KekicAmanda Zaich-Wallis, und Maximilian Seibel.

Wir bieten Ihnen zusammen jahrelange Erfahrung in einem sehr spezifischen Markt.

Als gelernte Juristen blicken unsere Berater auf mehrjährige Tätigkeit als Rechts- und Syndikusanwälte bei renommierten Wirtschaftskanzleien sowie namhaften Unternehmen in Frankfurt, Düsseldorf, Berlin und München in verschiedenen Rechtsbereichen zurück.

Den hohen Grad an Erfahrung in der Partner-, Associate-, Syndizi- und Managementfuntionen- (HR, BD etc.) Vermittlung bringen wir für Sie persönlich bei Personalrekrutierung und Kanzleifusionen ein – auf höchstem Niveau und außerordentlich effektiv für Klienten wie Kandidaten.

Wir sind die Agentur, die wir als Juristen immer gerne selbst gehabt hätten und die wir als Berater so noch nicht gefunden haben.

Unsere Berater im Einzelnen:

Daniel Schollmeyer, LL.M.

Daniel Schollmeyer, LL.M.

Daniel Schollmeyer ist Senior Partner bei Schollmeyer & Steidl. Im Jahr 2006 gründete er gemeinsam mit Ina Steidl die Personalberatung für Juristen und Rechtsanwälte: Schollmeyer & Steidl.

Ina Steidl, LL.M.

Ina Steidl, LL.M.

Ina Steidl ist geschäftsführende Partnerin bei Schollmeyer & Steidl. Sie studierte Rechtswissenschaften an der Humboldt Universität zu Berlin als auch an der LSE, London und der University of St. Andrews, Schottland. Ihr Referendariat absolvierte sie in Berlin und Los Angeles, USA. Nach dem zweiten Staatsexamen war sie für ein Jahr in einer spezialisierten Berliner Kanzlei als Rechtsanwältin im Bereich Gesellschafts-, Bau- und Zivilprozessrecht tätig.

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Im Herbst 2000 ging sie zum LL.M. Studium nach Bristol, Großbritannien. Daran anschließend begann sie ihre Tätigkeit als Rechtsanwältin (zuletzt als Managing Associate) bei Linklaters Oppenhoff & Rädler (jetzt: Linklaters) in Frankfurt. In den Bereichen Gesellschafts- und Bankrecht war sie dort bis zum April 2005 tätig, wovon sie 6 Monate in deren Moskauer Büro entsandt war.

Im Juni 2005 wurde Ina Steidl Beraterin für das Legal Recruitment bei einem börsengelisteten englischen Unternehmen. Ihr oblag dort die Betreuung sowohl im Kanzlei- als auch im Inhouse Bereich. In Letzterem beriet sie vor allem Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister.

2006 gründete sie zusammen mit Daniel Schollmeyer Schollmeyer & Steidl und ist seitdem geschäftsführende Gesellschafterin und Ansprechpartnerin insbesondere für Partner und Teams bei der Suche nach einer neuen beruflichen Heimat/Kanzlei.

Dr. Barbara von Rohr

Dr. Barbara von Rohr

Dr. Barbara von Rohr ist Partnerin bei Schollmeyer & Steidl. Sie studierte Rechtswissenschaften in Würzburg, Lausanne, Bonn und Kiel. Nach dem ersten Staatsexamen promovierte sie als Stipendiatin der Deutschen Forschungsgemeinschaft an der Universität Kiel mit einem Forschungsaufenthalt an der Cornell Law School in Ithaca, NY (USA). Ihr Referendariat absolvierte sie in Hamburg.

 

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Nach dem zweiten Staatsexamen begann sie im September 1998 ihre anwaltliche Laufbahn bei Clifford Chance, Frankfurt. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit lag nach kurzen praktischen Erfahrungen im Umweltrecht im Gebiet des Gesellschaftsrechtes/M&A. In diesem Bereich, seit März 2006 insbesondere auch im Bereich Private Equity, war sie mit durch Erziehungsurlaub und einem dreijährigen Aufenthalt in Brüssel bedingten Unterbrechungen bei Clifford Chance bis Anfang 2007 tätig.

Seit Februar 2007 ist Dr. Barbara von Rohr Beraterin bei Schollmeyer & Steidl, seit Januar 2010 ist sie Gesellschafterin. Eine berufliche Herausforderung, in der sie ihre juristische Erfahrung nutzen kann und in der gleichzeitig aber der Mensch als treibende Kraft im Unternehmen im Fokus steht, hat sie in der Personalberatung Schollmeyer & Steidl gefunden.

Frau Dr. von Rohr unterstützt Kanzleien bei der Suche nach Kandidaten mit einem Schwerpunkt auf Partner und Teams.

Dr. Eva-Maria Emsinghoff

Dr. Eva-Maria Emsinghoff

Dr. Eva-Maria Emsinghoff ist Managerin im Kanzlei Recruitment bei Schollmeyer & Steidl. Sie studierte Rechtswissenschaften an den Universitäten Trier, Nancy (Frankreich) und Köln. Im Anschluss promovierte sie an der Universität Köln. Ihr Referendariat absolvierte sie in Köln und in Bristol (England) mit Stagen bei der Kölner Wirtschaftskanzlei Osborne Clarke.

 

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Die anwaltliche Karriere begann Frau Dr. Emsinghoff im Dezember 2008 in der internationalen Wirtschaftskanzlei Simmons & Simmons in Düsseldorf im Bereich des Gewerblichen Rechtsschutzes. Ihr Schwerpunkt lag dabei insbesondere im Markenrecht und im UWG.

Seit Juli 2010 ist Frau Dr. Emsinghoff als „juristische” Personalberaterin bei Schollmeyer & Steidl tätig und verantwortet seit 2018 als Managerin die Kölner Standortleitung. Sie berät europaweit Kunden und Kandidaten unterschiedlicher Senioritäten im Kanzleiumfeld mit dem regionalen Schwerpunkt im Rheinland und Ruhrgebiet.

Dr. Julia B. List, LL.M.

Dr. Julia B. List, LL.M.

Dr. Julia B. List ist Beraterin im Kanzlei und Patent Recruitment bei Schollmeyer& Steidl. Sie studierte Rechtswissenschaften an der Universität Freiburg. Ihr Referendariat absolvierte sie in Freiburg und Frankfurt. Nach dem 2. Staatsexamen ging sie 2005 zum LL.M.–Studium nach Sydney (Australien) und Shanghai (China). Anschließend promovierte sie an der Universität Hamburg.

 

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Ihre anwaltliche Tätigkeit im Bereich Allgemeines Wirtschaftsrecht begann sie 2008 während ihres Zulassungsverfahrens zum Solicitor. Danach arbeitete sie mehrere Jahre in einer führenden Boutique im Bereich Bank- und Kapitalmarktrecht.

Seit Sommer 2014 ist sie als Beraterin bei Schollmeyer & Steidl tätig und berät Kunden und Kandidaten im Kanzleiumfeld und auf Unternehmensseite mit dem regionalen Schwerpunkt auf Süddeutschland. Zusätzlich verantwortet Frau Dr. List den deutschlandweiten Patent Bereich.
 

Debora Satta, LL.M.

Debora Satta, LL.M.

Debora Satta ist Managerin für das Inhouse Recruitment bei Schollmeyer & Steidl. Sie studierte Rechtswissenschaften an der Johann Wolfgang-Goethe-Universität in Frankfurt am Main sowie an der Università di Pisa, Italien. Ihr Referendariat absolvierte sie in Frankfurt am Main und New York, USA. Im Anschluss absolvierte sie ein Masterstudium (LL.M.) an der Frankfurt University of Applied Sciences.

 

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Nach Abschluss des Masterstudiums war sie für zwei Jahre als Rechtsanwältin in der Rechtsabteilung der Commerzbank AG in Frankfurt am Main im Bereich Bank- und Kapitalmarktrecht tätig.

2013 wurde Debora Satta Beraterin in einer internationalen juristischen Personalberatung und war insbesondere für die Vermittlung von Juristen in Banken und andere Unternehmen zuständig.

Seit November 2014 ist Debora Satta als Beraterin bei Schollmeyer & Steidl tätig. Hierbei berät sie im Inhousebereich Kunden und Kandidaten unterschiedlicher Senioritäten insbesondere im Rhein-Main-Gebiet und Süddeutschland.

Fee Rahel Schlaegel

Fee Rahel Schlaegel

Fee Rahel Schlaegel ist Beraterin im Kanzlei Recruitment bei Schollmeyer & Steidl. Sie studierte Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln. Nach dem Referendariat arbeitete sie mehrere Jahre als Rechtsanwältin auf nationaler und internationaler Ebene mit Schwerpunkt im IT- und Start-up Umfeld.

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Neben der anwaltlichen Arbeit war sie als freie Journalistin für namhafte juristische Fachverlage tätig. Als Autorin für das Fachmagazin „unternehmensjurist“ entwickelte sie besonderes Interesse für die Karriereplanung und Analyse von Entwicklungspotentialen von Volljuristen.

Seit Anfang 2018 verstärkt Fee Rahel Schlaegel das Legal Team von Schollmeyer & Steidl. Sie betreut schwerpunktmäßig Kanzleien und Kandidaten am Berliner Rechtsmarkt und im Großraum Düsseldorf.

Marvin Grätsch

Marvin Grätsch

Marvin Grätsch ist Junior Berater / Research Consultant bei Schollmeyer & Steidl Legal Recruitment. Er studierte Psychologie an der Technischen Universität Darmstadt mit den Schwerpunkten Wirtschafts- und Personalpsychologie.

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Während seines Studiums absolvierte er Praktika bei Personalberatungen und sammelte praktische Erfahrung bei der Besetzung eines internationalen Projekts für den deutschen Zweig eines französischen Outsourcing-Unternehmens.

Zlatan Kekic, LL.M.

Zlatan Kekic, LL.M.

Zlatan Kekic ist Berater bei Schollmeyer & Steidl. Er studierte Rechtswissenschaften in Bosnien-Herzegowina und Heidelberg. Nach seinem Studienabschluss widmete er sich einem LL.M.-Studiengang an der Ruprecht-Karls-Universität in Heidelberg welchen er 2016 erfolgreich abschließen konnte.

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Anschließend war er als Justiziar und Recruiter für ein Berliner Start-Up tätig und über 3 Jahre erste Ansprechperson für rechtliche und personelle Angelegenheiten.

Seit 2019 ist Zlatan Kekic als Berater bei Schollmeyer & Steidl tätig. Hierbei berät er im Inhousebereich Kunden und Kandidaten unterschiedlicher Senioritäten mit dem Fokus auf West- und Norddeutschland.

Amanda Zaich-Wallis

Amanda Zaich-Wallis

Amanda Zaich-Wallis ist Beraterin für das Kanzlei Recruitment bei Schollmeyer & Steidl. Sie studierte Deutsch und Philosophie in Großbritannien, bevor sie sich für Jura entschied und als UK Solicitor zugelassen wurde. Ein Teil ihres Referendariats absolvierte sie in Frankfurt bei (jetzt) Linklaters.

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Anschließend begann Frau Zaich-Wallis in 2004 ihre anwaltliche Tätigkeit im Bereich Strukturierte Finanzierung bei Linklaters in London. Danach arbeitete sie für internationale Recruitment Firmen in London und Frankfurt, vorwiegend als Beraterin im Kanzleibereich.

Seit Anfang 2020 ist sie als Beraterin bei Schollmeyer & Steidl tätig. Sie betreut als Kandidaten Berufseinsteiger bis Senior Associates (w/m/d) in Kanzleien insbesondere im Rhein-Main-Gebiet.

Maximilian Seibel

Maximilian Seibel

Maximilian Seibel ist Head of Operations bei Schollmeyer & Steidl und verantwortlich für die internen operativen Prozesse und Abläufe. Gerne beantwortet er Ihre ersten Fragen und leitet Sie an den entsprechende/n Berater/in weiter.

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Herr Seibel studierte Volkswirtschaft an der Goethe Universität Frankfurt. Bereits während des Studiums fand er den Berufseinstieg in die Personalberatung und war über 10 Jahre für verschiedene Beratungsunternehmen im Bereich Executive Search tätig. Sein Fokus lag dabei auf der Besetzung von Führungspositionen bei Industrieunternehmen und Beratungsgesellschaften. Vor seinem Einstieg bei Schollmeyer & Steidl verantwortet er das deutschlandweite Projektgeschäft einer international führenden Personalberatung.

Nancy Babileck

Nancy Babileck

Frau Babileck ist Office Managerin / Team-Assistentin bei Schollmeyer & Steidl und für die internen Abläufe, die Koordination des Marketings sowie für die Buchhaltung zuständig.
Gerne beantwortet sie Ihre ersten Fragen und leitet Sie an den entsprechende/n Berater/in weiter.

Olivera Tuka

Olivera Tuka

Frau Tuka ist Office Managerin / Team-Assistentin bei Schollmeyer & Steidl und für die internen Abläufe, die Koordination des Marketings sowie für die Terminkoordination zuständig.
Gerne beantwortet sie Ihre ersten Fragen und leitet Sie an den entsprechende/n Berater/in weiter.