Support for Schollmeyer&Steidl
Career with Schollmeyer&Steidl
Senior Berater*in
Ihre Aufgaben:
Treibende Kraft beim Aufbau Ihres eigenen Bereichs
Nutzung der vorhandenen, beeindruckenden Kundenbasis sowie Gewinnung von Neukund*innen
Gewinnung neuer Suchmandate bis zur erfolgreichen Besetzung
Eigenverantwortliches Betreuen gesamter Recruiting-Prozesse mit Unterstützung durch unser Research Team
Übernahme und Abwicklung des gesamten Kandidat*innenmanagements
Identifikation geeigneter Kandidat*innen innerhalb und außerhalb des Netzwerks
Anzeigenkoordination, Marketingaktionen, Social Media Präsenz
Ihr Profil:
Unternehmerische Persönlichkeit
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Mehrjährige relevante Berufserfahrung insbesondere überzeugende Vertriebserfahrung
Umfassende Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Zielgerichtete Arbeitsweise und Organisationstalent
Gewinnendes und sicheres Auftreten
Intrinsische Motivation sowie hohe Leistungsorientierung
Junior Berater*in
Ihre Aufgaben:
Unterstützung unserer Berater*innen bei anspruchsvollen Suchmandaten
Perspektivisch Übernahme eines eigenen Bereichs innerhalb unserer Personalberatung
Eigenverantwortliche Betreuung von Suchmandaten bis zur erfolgreichen Besetzung
Identifikation geeigneter Kandidat*innen innerhalb und außerhalb des Netzwerks
Selbstständiges Kandidat*innen- und Kund*innenmanagement
Anzeigenkoordination und Durchführung von Marketingaktionen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Zielgerichtete Arbeitsweise und Organisationstalent
Erste relevante Berufserfahrung in der Beratung oder im Human Resources ist wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Gewinnendes Auftreten und hohe Motivation